Consultoria Para Empresas

Evaluación De Desempeño 360

Acompañamos a las compañías para establecer y evaluar los objetivos para cada empleado, equipo o empresa, supervisar el progreso del logro de los objetivos y la eficiencia. ¡Envianos un mensaje para recibir más información de sobre nuestras consultorias!

Necesitas el mejor consejo

Somos expertos en ofrecer servicios a medida en consultoría de negocio, para crear y mejorar el proceso de evaluación de desempeño, con la metodología 360º grados.
En nuestra consultoría el formato de evaluacion 360 se basa en un análisis en el que la retroalimentación resulta fundamental, pues los resultados se obtienen del feedback que da su entorno profesional: jefes directos, subordinados, clientes internos y externos, y compañeros.

¿Cómo lo hacemos?

Diseño y Validación De Instrumentos De Evaluación Por Competencias
Aplicación De Instrumentos Online
Procesamiento Automatizado De Datos
Sensibilización al personal
Orientación a Líderes del Proyecto
Entrega De Planes Individuales y Organizacional Del Desempeño

El proceso y los resultados

Se desarrolla el proceso de evaluación de desempeño, con la metodología 360º grados, que proporciona información objetiva del desempeño por competencias del personal, que contribuye a la toma de acciones pertinentes que orientan hacia la efectividad en el trabajo.

Deja que los números hablen

Clientes Felices
+ 0
Resultados Eficientes
0 %
Años de Experiencia
+ 0

Casos de éxito

Testimonio de Consultoría

Valorado con 5 de 5
"Los resultados fueron tangibles desde el primer momento, hubo cambios actitudinales, cambios en procesos, cambios en la manera de gestionar los equipos de venta"

Empresa Marista Central

Valorado con 5 de 5
"Hemos notado mejoras significativas en nuestros procesos, nos proporcionaron las herramientas justas para nuestra organización. Ha sido una experiencia maravillosa trabajar con Avance y Desempeño y el consultor Tulio Magaña y su equipo"

Evaluación del Desempeño por Competencias 360 - Implicaciones y Ventajas

CEO

Tulio Magaña

Consultor Principal, Phd en Ciencias Sociales, MBA, Lic. en Psicología, con más de 20 años de experiencia como consultor organizacional internacional.

Nuestras fortalezas diferenciadoras

Rigor Científico
Estrategia y Experiencia
Fortaleza Metodológica
Confidencialidad Secreto Profesional
Manejo De Tecnología intuitiva y Amigable
Sensibilización
Transferencia De Conocimiento