Consultoria Para Empresas

Procesos de Selección y Colocación De Talentos

Acompañamos a las compañías a crear soluciones a medida para la transformación empresarial. Ayudamos en las etapas del proceso de búsqueda: definición del perfil, estudio y análisis del mercado. ¡Agenda una cita para recibir más información!

Necesitas el mejor consejo

Somos consultores expertos en adquisición de talento, managers de adquisición de talento, agentes de selección de personal (todos los niveles) y puestos de RR. HH. con un fuerte enfoque en la adquisición de talento.
La prueba de adquisición de talento evalúa las competencias básicas de los candidatos para las áreas de búsqueda y contratación de talento. Esta prueba te permitirá identificar postulantes que tienen experiencia práctica en la adquisición de talento y que pueden ayudarte a cumplir los objetivos de dotación de personal.

¿Cómo lo hacemos?

Reclutamiento De Candidatos
Entrevistas Por Competencias
Aplicación De Pruebas Psicométricas
Assessment Center (Casos Específicos)
Verificación De Referencias
Presentación de Terna

Procesos y resultados

Se provee a las empresas el servicio de dotación del personal idóneo, de acuerdo con los perfiles de cargos y a las políticas de contratación establecidas, con un proceso integral que incluye la captación de hojas de vida, entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas, verificación de referencias y presentación de la terna para la selección final.

Deja que los números hablen

Clientes Felices
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Resultados Eficientes
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Años de Experiencia
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Casos de éxito

Testimonio de Consultoría

Valorado con 5 de 5
"Los resultados fueron tangibles desde el primer momento, hubo cambios actitudinales, cambios en procesos, cambios en la manera de gestionar los equipos de venta"

Empresa Marista Central

Valorado con 5 de 5
"Hemos notado mejoras significativas en nuestros procesos, nos proporcionaron las herramientas justas para nuestra organización. Ha sido una experiencia maravillosa trabajar con Avance y Desempeño y el consultor Tulio Magaña y su equipo"

Estrategias de Reclutamiento y Selección de Personal: ¿cómo atraer al mejor talento?

CEO

Tulio Magaña

Consultor Principal, Phd en Ciencias Sociales, MBA, Lic. en Psicología, con más de 20 años de experiencia como consultor organizacional internacional.

Nuestras fortalezas diferenciadoras

Rigor Científico
Estrategia y Experiencia
Fortaleza Metodológica
Confidencialidad Secreto Profesional
Manejo De Tecnología intuitiva y Amigable
Sensibilización
Transferencia De Conocimiento

Algunos De Nuestros Clientes